شرکت
عمرانی صنعتی پارس گرما
به عنوان يكي از بزرگترين شركتها در عرصه پيمانكاري، مصمّم است به حول قوه الهي، با تكيه بر همت و تلاش كاركنان و بهرهگيري از سيستم مديريت يكپارچه بر اساس آخرین ویرایش استانداردهاي سیستمهای مدیریتی درجهت تحقق مديريت كيفيت جامع (TQM) و براساس مدل تعالي سازمانی (EFQM) گام برداشته و در مسير توسعه پايدار، عملكرد خود را با هدف ارائه خدمات متمايز، افزايش بهرهوري و سودآوري، بالابردن توان فني و مهندسي و با ايجاد يك نظام هوشمند به صورت دوره ای پایش و بهبود داده و خط مشي و اهداف خود را بهشرح زير اعلام مينمايد:
• تأمين رضايت كليه ذينفعان از جمله صاحبان سهام، كاركنان، مشتريان و شركاي تجاري شامل مشاوران و پيمانكاران (عرضهكنندگان)
• افزايش رضايت مشتريان از طريق كاهش زمان رسيدگي به نظرات و شكايات مشتريان.
• افزایش سهم بازار و تعهد به بهبود در تمام زمينه ها و ارائه خدمات متمايز به صورت تخصصي و خاص.
• مديريت پروژهها با توجه به منابع و اهداف برنامهريزي شده و زمانبندي مصوب با استفاده از سیستم مدیریت ارزش حاصله.
• مديريت دانش و ايجاد بستر بهينه كاوي و تبادل تجربه و توسعه آن در بين پروژه ها.
• افزايش بهره وری و استفاده بهينه از امكانات و تجهيزات موجود.
• بهبود شاخصهاي مالي و اقتصادي، قانونگرایی و انضباط مالی با استفاده از سیستم مدیریت ریسک و هزینه.
• جذب و نگهداشت نیروی انسانی خلاق و توسعه مشاركت و همسوسازي اهداف فردي و سازماني با استفاده از مديريت شايستگي.
• افزايش ضريب ايمني و ارتقاء سطح سلامت كاركنان و پيشگيري از بروز رويدادها در چارچوب قوانين و مقررات.
• حفظ منابع طبيعي و اكوسيستم درچارچوب قانون و مقرّرات و جلوگيري از آلودگي محيط زيست و صرفهجويي درمصرف و پایداری منابع (مواد و انرژي).